Bli med oss på reisen mot 100 år!
Vi har feiret 90 års kunnskapshistorie og ti år som Scanmast. Mange i Scanmast har vist stor glede og stolthet. Men nå er det på tide å ta neste steg på utviklingsreisen og bli enda dyktigere til å møte fremtidens utfordringer. Målet er å være en totalleverandør for kundene våre kombinert med en virksomhet som tydelig signaliserer bærekraft.
I skrivende stund ser det svært lyst ut for Scanmast:
- Vi ser ut til å gå mot et bedre økonomisk resultat enn forventet.
- Vi har vunnet flere kontrakter før den kommende 5G-utbyggingen og har en gunstig posisjon før kommende infrastruktursatsinger innen telekom.
- Vi deltar i prosjekter som bidrar til en bærekraftig infrastruktur og et bedre miljø.
- Vi fortsetter å utvikle virksomheten og investerer i kompetansen som markedet etterspør.
- Vi har styrket vårt varemerke som arbeidsgiver.
- Vi har opplevd en kraftig økning i medarbeidertilfredsheten i Norge.
I tillegg vil jeg fremheve den viktigste suksessfaktoren: Scanmasts dyktige og engasjerte medarbeidere som har drevet frem denne utviklingen.
Samtidig står Scanmast overfor flere utfordringer i fremtiden. På kort sikt ser vi for eksempel en nedgang i bransjen. Der hersker det nå en litt nervøs stemning. Konkurransen er i ferd med å bli hardere, noe som betyr at vi må ruste oss for fremtiden gjennom å bestemme hvilken rolle Scanmast skal ha i markedet. Vi har allerede en sterk posisjon med våre mast- og tårnprodukter. Nå er vi nødt til å styrke posisjonen som totalleverandør i Sverige, Norge og Finland, innen flere av segmentene våre. Derfor har ledergruppen i Scanmast hatt flere strategiske samtaler og kommet frem til at det viktige nå blir å fokusere på selskapets rolle nærmest kunden.
Sammenfatningsvis betyr det at vi vil tilby totalkonsepter. Vi skal tilby kunnskap innen alt fra planlegging, gjennomføring, bygging, drift og dokumentasjon til vedlikehold og oppfølging. Den svenske virksomheten i Scanmast vil derfor foreta en omorganisering som vil resultere i en blanding av prosjektledere, arbeidsledende feltteknikere, konstruktører og underleverandører. Målet er å skape en effektiv organisasjon som kan levere bærekraftig infrastruktur med markedets mest fornøyde medarbeidere. Den største gevinsten med den nye organisasjonen er “eierskapet” i de respektive forretningsområdene og gruppene. Det gir en sterkere gruppetilhørighet, og med fornøyde medarbeidere sikrer vi også fornøyde kunder.
I dag er vi allerede flinke til å fremme en bærekraftig infrastruktur. I fremtiden skal vi bli enda flinkere til dette, noe som vi også skal formidle til markedet og allmennheten. Ingen skal være i tvil om at Scanmast jobber aktivt for å nå de globale klimamålene. Gjennom disse satsingene har Scanmast nå begitt seg ut på en spennende reise mot de neste ti årene.
90 YEARS OF EXPERIENCE
#10YEARCHALLENGE
Ann-Charlotte, VD
ann-charlotte.andersson@scanmast.com