Projektipäällikkö
Millaista on työskennellä projektipäällikkönä Scanmastissa?
Juttelimme Jacob Frostin, tietoliikennealan projektipäällikön kanssa, joka antaa meille tietoa arjesta, joka on täynnä vaihtelua, oppimista ja tiimihenkeä.
laaja-alainen ja monipuolinen tehtävä
Jacob kuvailee työtään Scanmastin projektipäällikkönä kolmella sanalla: palkitsevaa, monipuolista ja opettavaista. Tehtävään kuuluu televiestinnän rakennushankkeiden johtaminen ja niistä vastaaminen, ja jokainen päivä tuo mukanaan uusia haasteita ja mahdollisuuksia kehittyä.
Tyypilliseen työpäivään voi kuulua kaikkea uusien työmaiden suunnittelusta ja materiaalien tilaamisesta tulevien töiden suunnitteluun ja logistiikan hallintaan - esimerkiksi mobiilinostureiden, nosturiautojen, mönkijöiden ja moottorikelkkojen avulla. Työhön kuuluu myös laskujen hallinta ja jatkuva yhteydenpito asiakkaisiin. "Kahvi aamuyhdeksältä ja kahdelta iltapäivällä on myös tärkeä osa rutiinia." Jacob lisää hymyillen.
Jatkuva oppiminen ja monimutkaiset hankkeet
Jännittävintä ja haastavinta työssä on Jacobin mukaan se, että hän oppii jatkuvasti uutta. "Aina tulee vastaan jotain odottamatonta, joka vaatii oppimista ja kehittymistä." hän sanoo.
Yksi esimerkki on äskettäinen hanke, jossa Jacob oli vastuussa 5G-SWAP:stä kattorakennuksessa - monimutkainen tehtävä, joka vaati ylimääräistä vaivannäköä ja ongelmanratkaisua paikkakohtaisten olosuhteiden vuoksi. Tässä yhteydessä hän joutui myös ottamaan suuremman vastuun kohteen hankinnasta, mikä laajensi hänen asiantuntemustaan entisestään.
Tasapaino toimiston ja kentän välillä
Vaikka työtehtävistä noin 90 prosenttia on toimistopainotteisia, Jacob on myös kentällä seuraamassa hankkeiden edistymistä työmaalla. "Tämä tasapaino suunnittelun ja käytännön työn välillä tekee työstä erityisen dynaamisen. Työ on hyvin vapaata kunkin hankkeen puitteissa. Täällä on aina jotain tekemistä, ja suunnittelemme jatkuvasti, jotta kaikilla kollegoilla olisi tehokas ja antoisa työpäivä."sanoo Jacob.
Tiimihenki ja tiedon jakaminen
Scanmastin työympäristössä vallitsee vahva tiimihenki. "Meillä on hyvät kollegat ja avoin keskusteluilmapiiri." sanoo Jacob. Hän korostaa myös yrityksen suurta tietopankkia: "Jos et ole varma, kysy joltakulta - täällä on aina joku, joka voi auttaa vastaamaan kysymyksiin." "Jos et ole varma, kysy joltakulta - täällä on aina joku, joka voi auttaa vastaamaan kysymyksiin."
Osastojen välinen yhteistyö toimii hyvin, vaikka Jacob itse työskenteleekin lähinnä omalla tietoliikennealallaan. Hän näkee kuitenkin, että kokonaisuutta leimaa yhteistyö ja sitoutuminen.
Kehitysmahdollisuudet ja motivaatio
Jacob aloitti uransa Scanmastissa kenttäteknikkona vuonna 2016 tavoitteenaan päästä jonain päivänä projektipäälliköksi. Saatuaan kokemusta hän uskaltautui ja on nyt toiminut projektipäällikkönä kaksi ja puoli vuotta. Hän näkee yrityksessä hyvät mahdollisuudet taitojen kehittämiseen ja uusiin urapolkuihin, ja häntä motivoi uuden oppiminen joka päivä.
Scanmast työnantajana
Mikä tekee Scanmastista houkuttelevan työpaikan? Jacobille se on ennen kaikkea ystävälliset kollegat ja mielenkiintoiset, haastavat tehtävät. Hän kokee, että yritys pitää huolta työntekijöistään, ja suosittelee mielellään muillekin hakeutumista tänne: "Jos haluat monipuolisen ja opettavaisen työn, hae meille!"
Ylpeys ja tuki kollegoille
Työssään Jacob on eniten ylpeä siitä, että hän voi tukea kollegoitaan alalla. Koska hän on itse toiminut kenttäteknikkona, hän tuntee kentällä esiintyvät haasteet, ja hän pyrkii joka päivä olemaan hyvä tuki kentällä työskentelevien teknikkojen työn helpottamiseksi. "Scanmastilla sitoutuminen, turvallisuus ja laatu ovat keskeisiä arvoja - täällä voit auttaa rakentamaan tulevaisuuden infrastruktuuria yhdessä asiantuntevan ja avuliaan tiimin kanssa.", toteaa Jacob